Annoncer les anniversaires d’entreprise
Chronique #itSAMarketingThing 13 : La notoriété de la célébration des anniversaires d’entreprise.
La chronique du marketing différent et à petit prix, pour les startups, entreprises et entrepreneurs. C’est une histoire de marketing, #itSAMarketingThing, est racontée tous les mois dans le Mensuel du Blogue de marketing.
L’annonce des anniversaires d’entreprise
Que nous organisions des activités ou annoncions nos événements dans les sociaux, les courriels et les médias, le moment d’anniversaire de l’existence d’une entreprise se célèbre. Du 5 à 7 au souper entre collègues, cette réunion est une occasion agréable d’être avec les employés et est souvent très attendue.
Occasions de visibilité
Pour le public, les partenaires et la clientèle, ce chiffre d’anniversaire grossissant sera un gage de réussite et de confiance. Le nombre d’années d’expérience de l’entreprise y est directement lié.
Il est particulièrement important d’allouer un budget adéquat pour l’annonce ainsi que pour la célébration de ses anniversaires. En effet, le moment est idéal pour exprimer notre sincère gratitude envers les personnes qui sont responsables de notre pérennité et de notre succès. Ces occasions de renforcer la notoriété d’une entreprise sont non seulement précieuses, mais également essentielles. Il faut planifier avec soin et minutie.
La communication grandiose
L’organisation d’une belle campagne de communication d’entreprise sera de mise. Autant dans l’implantation et l’uniformisation de l’image de la société (campagnes de visuels, logo avec un chiffre, invitation et carton de remerciement, programmation des sites web et médias sociaux, etc.) que la participation de tous les départements de la compagnie.
Autant au niveau des ressources humaines que du marketing ainsi que des partenariats, tous les travailleurs de ces départements peuvent véritablement tirer profit des événements d’anniversaire et profiter d’importantes occasions d’affaires qui se présentent à eux et à elles. Ces moments festifs constituent des opportunités idéales pour renforcer les liens entre collègues et développer des relations professionnelles enrichissantes.
Pour renforcir l’esprit d’équipe de l’entreprise, il est déterminant de laisser tout le monde au courant du déroulement des activités, dates et lieux, aussitôt que l’événement est annoncé. Prenons soin d’expliquer les visuels à utiliser et les pages et liens des événements à divulguer aux clients. Bien sûr, essayons d’avoir tous les employés et invités et de n’abandonner personne s’occupant du plancher tout seul dans le magasin ouvert pendant la fête.
Préparer un souvenir ou un après-anniversaire
Budget : Dans la vie, il n’y a pas toujours que les cadeaux de remerciement. Mais cette phrase ne s’utilise pas avec des employés dévoués, des partenaires efficaces et une clientèle assidue. Il faut trouver le moyen de démontrer de l’attention et de remercier à sa juste valeur chaque participant ou participante du succès d’un établissement.
De plus, il est vrai que les budgets alloués aux cadeaux de remerciement ne sont pas toujours les plus élevés pour la plupart des compagnies et des travailleurs autonomes, ce qui peut parfois limiter les options disponibles. Voici donc d’autres idées commémoratives pour célébrer un anniversaire d’entreprise qui sont particulièrement agréables à recevoir après un événement et qui peuvent ravir vos clients et partenaires.
Guide ou album photo souvenir.
Document ou bulletin annuel des principales activités de l’entreprise, imprimables ou sur le web.
Parution d’un article dans une revue spécialisée.
Vidéo de l’événement ou clip corporatif de l’entreprise annonçant le nouveau nombre d’années d’expérience.
Une campagne de promo sociale de remerciement et du support quotidien de l’entreprise.
Un live lors de l’événement de la présidence entouré de tous et toutes membres de l’entreprise remerciant la clientèle.
Document de presse et document de suivi d’événement.
Truc : Une annonce d’événement anniversaire doit être belle et invitante. Cela ne s’affiche pas sur une feuille blanche au babillard à côté de l’horaire sur le même entête qu’une simple note administrative. Prenons quelques minutes supplémentaires pour ajouter un peu de vie et de couleur sur les fiches internes d’invitation.
Outils : Vous êtes DG et non un rédacteur expert et devez inviter vos employés sans nécessairement demander aux employés de s’occuper de faire leur propre invitation ? Google est votre ami.
Recherchez : gabarit, lettre d’invitation aux employés. Personnalisez un gabarit de vos informations d’événement et imprimez le tout. Ajoutez ensuite une note personnelle écrite à la main pour chaque membre de votre équipe. Vous remettez ensuite l’invitation en personne. On s’entend, nous allons porter l’invitation au bureau de l’employé, on ne crie pas le nom de l’employé pour qu’il se lève et vienne chercher son invitation à notre bureau. Qui voudrait être invité de la sorte.
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Revue du premier anniversaire du Magazine W+M
En guise de remerciement au lectorat et marketers, une publication spéciale de la revue de l’année de lancement de l’entreprise a été mise en ligne.
Un retour sur les 12 parutions de 2024, les éditoriaux, reportages et trucs du métier de webmestre et de la vente sur les plateformes numériques.
Jetez-y un coup d’œil et merci pour votre visite sur le site W+M.
Des anniversaires importants d’une entreprise
La première année
L’année de la naissance, de la distribution des objets promotionnels avec l’image de la marque et de l’implantation des sites web, outils de communication par courriel et le début des médias sociaux. Un remerciement est de mise.
Le premier 10 ans
L’année de la gratitude. Déjà en 2025, avoir une durée de vie de société dans les 2 chiffres est un exploit remarquable. Cela ne se fait pas seul et cela nécessite une activité de célébration significative pour tous les employés, les partenaires précieux et la clientèle fidèle. Un cadeau bien pensé pour les employés est de mise afin de reconnaître leur engagement et de renforcer la culture d'entreprise. Cette initiative montre l'importance que l'on accorde au travail de chacun et contribue à créer un environnement de travail positif.
Les 20, 30, 40 et dizaines suivantes
Rendu au stade de la deuxième décennie de l’existence de l’entreprise, et pour celles à venir, alors que plusieurs employés peuvent avoir eu des carrières réussies et enrichissantes au sein de la compagnie, les communications se font en grande partie. Le communiqué de presse, le rebranding de logo, ainsi que le slogan qui évoque la notoriété et la durée de vie de l’entreprise, se doivent d’être soigneusement vus et largement connus du public. Les anniversaires de décennies sont célébrés en grande pompe, tant à l’interne, avec des événements festifs pour les employés, qu’ils sont également annoncés avec fierté à l’externe, pour faire part à tout le monde de ces étapes marquantes.
Le numéro 25, une clé
Comme les années d’argent du mariage, le nombre 25 représente la stabilité ainsi que l’héritage également dans le monde des affaires. Habituellement, entre la 20e et la 25e année d’existence d’une entreprise, la deuxième génération de l’équipe de direction ou les membres de l’entreprise familiale prennent souvent les rênes de l’organisation. C’est l’occasion idéale pour présenter au public la transmission du pouvoir et introduire la prochaine génération. De plus, pourquoi ne pas renouveler les grandes orientations stratégiques à venir, en intégrant de nouvelles idées et en s’adaptant aux évolutions du marché.
Siècle?
Bon, je n'ai pas assez d'expérience pour écrire sur ce numéro, mais je pense que c'est une assez GRANDE annonce à organiser ;).
Conclusion
Que nous chantions joyeux anniversaire ou mangions un bon morceau de gâteau pour l’occasion entre collègues, les années de réussites, de résolutions de problème, les succès et les choses à travailler font partie de la vie d’une entreprise au quotidien et se célèbre.
Il est important de prendre le temps de remercier sincèrement notre entourage professionnel, qui, tout comme nous, se lève chaque matin avec détermination pour contribuer au succès de l’entreprise.
À vous d’organiser votre célébration.
À la prochaine,
Jeff
Source :
Guide de la communication d’anniversaire d’entreprise, de l’équipe de rédaction d’Indeed.
Article anglophone 10 great ideas for your business anniversary de Samantha Mikos pour Cristaux Creation.
Catalogue et FAQ de 2nd Skin - objets promotionnels de Québec.
Cr Images et production : Services W+M
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